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59859cc威尼斯官网考勤纪律管理规定

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2014年09月04日 00:00 来源:

长理工大人〔2010〕17号

一、工作日及休息日

第一条 除教师外,学校其他工作人员均执行每天工作8小时,每周工作40小时标准工时制,星期六和星期日为周休息日。因工作需要不能执行标准工时制的,经学校批准后,可实行不定时工时制或综合计算工作时间制或轮班制。

教师每周星期二下午为正常工作时间。

第二条 下列情况可以延长职工工作时间:

1.由于发生严重自然灾害、事故或其他灾害使教职工的安全健康和学校财产遭到严重威胁需要紧急处理的。

2.为完成国家紧急任务或完成上级安排的其他紧急任务。

3.上述情况延长教职工工作时间的,应安排教职工相应的补休。

第三条 工作日作息时间由学校党政办公室具体发布。

二、法定假日

第四条 执行国家统一规定的放假时间:

1.元旦,放假一天。

2.春节,放假三天。

3.“三八”妇女节,妇女放假半天。

4.清明节,放假一天。

5.“五一”劳动节,放假一天。

6.“五四 ”青年节,28岁以下青年放假半天。

7.端午节放假一天。

8.国庆节,放假三天。

9.中秋节,放假一天。

10.以上具体休假日期由学校党政办公室根据国家统一部署具体发布。

三、寒暑假日

第五条 寒暑假具体时间由教务处安排,假期中教师从事教学、科研或学习的时间,其他工作人员轮流值班的时间,均视为正常工作日不列入加班范围。

四、探亲假

第六条 按《59859cc威尼斯官网教职工探亲制度规定》执行,休假期间工资、岗位津贴照发。

五、病假

第七条 病假期间的生活待遇

1.病假在两个月以内的,发给原工资。

2.病假超过两个月的,从第三个月起,按照下列标准发给病假期间工资:

(1)工作年限不满10年的,发给本人工资总额的90%。

(2)工作年限满10年的,工资照发。

3.病假超过六个月的,从第七个月起,按照下列标准发给病假期间工资:

(1)工作年限不满10年的,发给本人工资总额的70%。

(2) 工作年限满10年及其以上的,发给本人工资总额的80%。

第八条 经鉴定为因(工)公负伤,在治疗期内或治疗期满后按医嘱必须休息修养的,在规定的期限内工资照发。

第九条 因打架斗殴负伤的教职工,其停工和医疗期间,按事假处理。

第十条 身患癌症、重性精神病的教职工,由地市以上人民医院或地市以上肿瘤、精神病专科医院诊断证明,并经人事处批准,在停止工作治疗期间,原则上照发本人标准(基本)工资和津补贴。

六、产假

第十一条 经医疗部门证明,女教职工节育措施失败所致第一次人工流产和带环受孕人工流产休产假时间:怀孕2个月以下终止妊娠的,产假15天;怀孕2个月以上4个月以下终止妊娠的,产假30天;怀孕4个月以上终止妊娠的,产假42天。

第十二条 女教职工产假为90天,其中产前休假15天。难产的,增加产假15天。多胞胎生育的,每多生育一个婴儿,增加产假15天。

第十三条 实行晚婚晚育的,除国家规定的产假外,增加产假30天;在产假期间领取独生子女证的,另增加产假30天,男方享受护理假15天。增加的产假和护理假视为出勤。

第十四条 女职工产假90天期满后,上班确有困难的,经本人申请,单位批准,可请哺乳假半年至1年。请假期间,发给本人工资总额60%的工资。未请哺乳假的女职工,每日给1小时的哺乳时间,小孩满1周岁后,取消哺乳时间。

第二十条 休产假不能提前或推后,产假恰值寒暑假,不另补假。

第十五条 产假人员享受生育保险津贴,在省社保机构未能拨付生育津贴之前,先由学校代发。

七、婚丧假

第十六条 教职工本人结婚,给予3天的婚假。符合国家晚婚政策的,另外增加婚假12天。

第十七条 婚假恰值寒暑假,不另补假。

第十八条 教职工的亲属(父母、配偶、子女、岳父、岳母、公公、婆婆)死亡时,给予3天的丧假。

第十九条 教职工与死亡的亲属不在一地的,可以根据路程远近,另给予路程假。

第二十条 在批准的婚丧假和路程假期间,教职工的工资照发,途中的车费全部由教职工自理。

八、事假

第二十一条 因有特殊情况必须请假时,须按审批权限报经准假人批准。

第二十二条 请事假全年累计不超过15天,超过天数只发本人工资总额的60%,超过1个月者,停发本人全部工资和津补贴。

九、旷工

第二十三条 无正当理由,未经批准,在工作时间内未到工作岗位上班、不参加集体活动(包括政治学习、业务学习、公益劳动等)、无故超假的行为视为旷工。连续旷工超过15天或全年累计超过30天,按《59859cc威尼斯官网教职工奖惩暂行办法》处理。

第二十四条 旷工之日起,停发工资及一切福利待遇。

十、假期计算

第二十五条 各种假期,如遇法定假、双休日、寒暑假,应连续计算休假时间。

十一、假期绩效工资

第二十六条 按另行制定的岗位津贴发放办法执行。

十二、考勤管理

第二十七条 每学期开学始,各教职工须填写签到表,由各部门汇总报人事处工资与社保科    410114

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