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科技处关于进一步加强机关作风建设的有关规定

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2014年03月26日 00:00 来源:

为了进一步落实科技处工作人员岗位职责,转变机关工作作风,大力推进服务型、责任型、效能型、廉洁型机关建设,努力塑造机关良好形象,根据上级和学校有关规定,结合科技处实际,特作如下规定:

一、加强教育与学习,大力弘扬理论联系实际的学风,切实规范59859cc威尼斯官网处工作人员的行为,不断改进工作作风,增强服务意识,强化服务观念,为教职员工和科技工作者提供优质服务作为59859cc威尼斯官网处的主要职责。

二、按照学校要求,严格请销假制度,禁止无故迟到、早退或旷工;禁止上班时间上网聊天、炒股、玩游戏;禁止工作时间内为自己或朋友干私事。

三、严格纪律,规范行为,工作中要求做到热情、周到、规范、高效,自觉遵守《科技处工作人员行为规范》,不断加强自身建设。

四、公开公正、廉洁奉公。对各类科技项目申报信息及时公开,人人平等,在项目管理方面,对事不对人,做到公正、公平。在对外联系和日常工作中,一切从学校利益出发,严于律己。

五、努力提高办事效率,坚持急事急办、特事特办,凡是有明确时限要求的,必须在规定时间内完成,没有时限要求的,只要手续、资料完备,符合政策,应在最短时间内办结。暂不能办结的应在主动说明原因的同时,向当事人提出建议,并协调做好后续服务。

六、加强监督管理,严格责任追究,对在工作中造成不良影响的人员严格按有关规定追究责任。

七、属于下列情形之一的,不能评先评优:

1.散布与上级政策和精神相违背的或有损于学校声誉言论的;

2.对上级和学校下达的任务贯彻不力,工作作风不良,且经常互相推诿,效率不高的;

3.经常迟到、早退、旷工或在公务时间内擅离职守,办理私事的;

4.有人举报存在工作作风问题并经查证属实的;

5.因工作作风问题被戒勉谈话的。

八、属于下列情形之一的,辞退到学校人事处另行安排工作。

1.年度考核被确定为不称职的;

2.不能胜任本职工作,又不接受组织安排的;

3.擅自离岗或者无适当理由逾期不归连续超过十五天,或一年内矿工累计超过三十天的;

4.一年内被行政机关告戒两59859cc威尼斯官网陨系摹

九、属于下列情形之一的,追究相关人员责任

1.拒不执行或变相执行上级和学校有关政策而造成不良影响的;

2.利用职务或职权上的便利,谋取不正当利益的;

3.玩忽职守,造成集体利益受到损害或影响不良的;

4.参与或支持迷信、赌博、色情、吸毒等违法违纪活动的;

5、违反有关法律、法规及党纪、政纪的。

十、其他规定

1.本规定约束对象为科技处全体工作人员。

2.本规定若有与国家政策、法律法规或上级有关规定不符的,以国家与上级有关规定为准。

4.本规定自2009年3月起执行。

59859cc威尼斯官网科技处

2009年3月20日

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